太原工业学院
第一版

学院四会并开 安排部署2014年工作

时间: 2014年03月20日 18:02作者: 校报编辑部 点击:

  本报讯 3月14日下午,学院“一届七次教职工代表大会”、“2014年工作会”、“2014年党风廉政建设工作会”、“基层组织提升年动员会”四会并开,安排部署2014年各项工作。党委书记吴刚、院长霍世平、党委副书记孙玮、纪委书记王书东、副院长仉志余、李国臣、靳金贵出席会议。一届七次教代会代表、全院科级以上干部参加会议。

  会议分两个阶段进行,第一阶段召开了“太原工业学院一届七次教职工代表大会暨2014年工作会”。会议由党委书记吴刚主持。

  院长霍世平作了《围绕中心,真抓实干,努力推进学院各项事业再上新台阶》的工作报告。

  霍院长报告从人才培养质量、师资队伍建设、科学研究和社会服务水平、学生教育管理、校园公共服务体系保障能力、依法治校和民主管理、群众路线教育实践活动、党建和思想政治工作等八个方面总结了2013年度学院各项工作所取得的成绩,充分肯定了教学、科研、管理和服务一线的广大教职工的辛勤努力,同时也客观分析了工作过程中存在的困难与问题。

  关于2014年工作的思路,霍院长指出,2014年学院的工作要围绕深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,坚持立德树人基本导向,全面深化改革,以迎接评估为契机,以提升质量为主题,以内涵建设为主线,以文化建设为引领,以推动目标责任落实为抓手,继续深入推进“六项工程”建设,以优异的成绩迎接学院60周年华诞,在新的历史起点上开创学院改革发展的新局面。

  关于2014年的主要工作,霍院长指出,一是切实加强党建和思想政治工作,巩固群众路线教育实践活动成效,夯实改革发展的政治基础;二是推进大学文化建设,搞好60周年校庆活动,增强学院核心竞争力;三是以迎接本科教学合格评估为契机,稳步推进教育教学改革,着力提升应用型人才培养质量;四是不断深化科研体制改革,提高科研水平,提升科技创新能力和社会服务能力;五是继续实施“人才强校”战略,加大高水平人才引进和培养力度,促进师资队伍协调发展;六是扩大系部办学自主权,激发系部办学活力,完善内部治理结构;七是关注民生,造福师生,共建和谐美丽校园;八是进一步完善学生工作机制,提高服务能力,促进学生全面发展;九是加强校园廉政文化,完善惩防体系建设,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

  霍院长强调,2014年是学院全面完成“十二五”规划目标任务的攻坚之年,是积极备战教育部本科教学工作合格评估的关键之年,也是学院庆祝建校60周年的喜庆之年。全院师生员工一定要在院党委的正确领导下,在坚持内涵式发展的前进道路上,以逝者如斯的紧迫感和砥砺奋进的昂扬姿态,全面梳理好学院的办学历史,总结好办学经验,展示好办学成就,凝聚好办学力量,宣示好发展信心!围绕中心,真抓实干,努力推进学院各项事业再上新台阶,为大力推进特色鲜明和有重要影响的应用型本科院校建设而努力奋斗!财务处处长李岸巍作了2013年财务工作报告。

  教代会代表经过认真讨论审议,一致认为院长工作报告对过去一年工作的总结是实事求是的,对2014年工作的安排符合学校改革、发展的实际,为学校在新的一年进一步开拓进取,实现工作的新跨越指明了方向。与会代表通过举手表决一致通过了《围绕中心,真抓实干,努力推进学院各项事业再上新台阶》的院长工作报告。

(上接第一版)  党委书记吴刚在主持第一阶段会议时指出:霍院长的工作报告,不仅对2013年的工作进行了总结和回顾,同时对2014年工作进行了安排、部署和动员。新的一年,学院的各项工作任务十分繁重,希望各位代表回去要传达贯彻这次会议精神,同时希望学院各单位、各部门认真贯彻和落实会议精神,把2014年各项工作任务落到实处。

  会议第二阶段召开了“党风廉政建设工作会暨基层组织提升年动员会”,院长霍世平主持。

  关于2014年党风廉政建设工作,纪委书记王书东指出,要紧紧围绕“办好人民满意的教育”总体要求,加强反腐败体制机制创新和制度保障,落实党风廉政建设责任制;加强纪律建设,从严执纪,从严监督;加强作风建设,坚持不懈纠正“四风”;加强对干部的监督、管理和教育,坚决查办违纪违法案件,保持惩治腐败高压态势;加强纪检监察干部队伍建设,聚焦中心任务,提高履职能力,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

  关于基层组织提升年工作,党委副书记孙玮指出,开展基层组织提升年活动,主要任务是贯彻省委和省高校工委有关会议精神和要求,在全院开展基层组织提升年活动。活动主题是:“提素质、增活力、全覆盖、强服务”。活动的工作要求是:通过“六抓六促”实现“六个提升”。开展基层组织提升年活动是一项重要的政治任务,意义重大,全院党员、 干部要以高度的政治责任感和使命感,迅速行动起来,切实做好各项工作,不断提升全院基层党建工作科学化水平,为学院的发展提供坚强有力的组织保证。

  会上,党委书记吴刚就如何推动和落实2014年工作作了题为《凝神聚力,深化改革,以优良作风推动学院又好又快发展》的讲话。

  吴书记指出,2013年学院在内涵建设迈出了新的步子,人才培养、教学科研、专业建设、师资队伍、文化制度、民生建设,都有不少亮点,一些方面取得了突破性的进展。这些成绩的取得,是全院师生员工努力奋斗的结果。

  吴书记强调,要做好2014年工作。一是以高度的政治责任感推动学院2014年工作。全校上下,特别是各级干部,要胸怀全局,心系发展,以高度的政治责任感、使命感推进2014年工作。工作中要坚定理想信念、坚持立德树人、坚守阵地。要牢牢掌握高校意识形态工作的领导权、管理权和话语权,做到胸怀大局、把握大势、主动而为,切实做到守土有责、守土尽责、守土负责。

  二是以深化改革的精神推动学院2014年工作。全院干部和教职工要把思想和行动统一到中央的部署上来,着力推进学院的改革发展。工作中要坚定改革信心、科学谋划改革、稳妥推进改革。要注重改革的系统性、整体性和协同性,注意处理好当前和长远、局部和整体、上级要求和学校实际、事业发展和利益调整等关系,既向前展望、超前思维、提前布局,又要注重统筹协调、保持稳定,使我院的改革措施能够产生整体合力。

  三是以良好的工作作风推动学院2014年工作。要巩固和发展教育实践活动的成果,大兴勤奋学习之风,大兴调查研究之风,大兴密切联系群众之风,大兴艰苦奋斗之风,大兴求真务实之风。工作中要强化实干意识、责任意识、服务意识、自律意识。以优良作风推动2014年各项工作任务的完成。要团结一心,凝神聚力,共绘“工院梦”,讲好“工院故事”。

  院长霍世平在主持第二阶段会议时指出:全体党员干部要统一思想、提高认识,加强领导、明确责任,求真务实、真抓实干,以十八大和十八届三中全会精神为指引,围绕学院“十二五”事业发展规划和一届七次教代会确定的任务目标,坚定信心、扎实工作,为开创学院事业发展的新局面而努力奋斗!

  会上,党委书记吴刚、院长霍世平与系部代表、教辅单位代表、职能部门代表签订了工作目标责任书。

 

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