太原工业学院
第三版

大学生如何直面校园招聘高峰

时间: 2012年12月05日 11:36作者: 校报编辑部 点击:

  进入10月以来,面对大学校园招聘高峰的如期而至,在全球经济形势低迷的大背景下,很多2013届毕业生感到寒风阵阵。今年的校园招聘开局如何,大学生是择业还是考研,究竟应该怎样直面校园招聘高峰?
                      就业初感寒意
  分析人士表示,一方面是社会生产受到抑制,用工减少;另一方面,则是庞大的毕业生数量。人力资源和社会保障部副部长信长星此前表示,“十二五”期间,中国高校毕业生总量仍以年均3%的速度增长,年均规模将达到700万人,这意味着2013届高校毕业生人数或将再创新高,这无形中给大学生就业带来了沉重的压力。
                    积极面对招聘高峰
  有关专家建议毕业生:在有效搜集就业信息、合理利用就业信息方面,要比往年更下工夫。只要用心准备,软实力可以在短期内得到大幅度提高。这种软实力包括良好的仪态、顺畅的表达等能力,还包括应聘态度、心理素质等各个方面;最重要的还是提升自身的专业能力,不断学习和思考,使自己更具备竞争力。
  今年就业高峰即将到来,毕业生一定要及早下手找工作,不要有恐慌心理。要理性面对就业问题,从容面对,尽全力准备,通过不断提升自己来找到满意的工作。
  对于研究生就业难这一问题,专家强调大学生不应盲目追求高学历,不能为了读研而读研。他说,拥有一个理性、长远的职业规划是非常重要的,大学生应该在本科的学习中明确自己需要什么,再依据自己的目标决定是否读研。如果选择了读研这条道路,就要接受就业时不如本科生这种可能存在的风险。
                        签订就业协议提示
  学生和企业签订劳动合同之前,双方会签订一份就业协议书。高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一制订的,由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性,是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约三方都有约束力。应该注意的是,协议虽然不是劳动合同,但也是一个法律行为,所以在签订协议之前也要三思而后行。
                                            校报编辑部

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