太原工业学院
第三版

大学生求职招聘全攻略

时间: 2014年03月20日 18:19作者: 校报编辑部 点击:

  有人说求职是一场攻坚战,对于应届毕业生来说,这话一点也不夸张,尤其是在茫茫人海的招聘会现场。部分大学生在找工作时屡屡碰壁,产生倦怠心理。小编提醒,不可因为大环境的变化而患得患失,要坚持并把握机会。如今,又到了大学生毕业求职的高峰期,那么,对于求职大学生而言,求职招聘有哪些需要注意呢?小编总结了以下几个部分。

提前到达招聘现场

  据了解,很多招聘会主办方都会选择上午九时左右开始招聘活动,一些大型的招聘会由于参加的人数众多,可能需要求职者提前排队,所以,小编建议大家要提前赶到招聘会现场,越早越好,依照大家的经验,一般提前一个小时左右赶到现场最为合适,,可以根据现场的情况事先做一些小准备。

迅速熟悉现场地形

  现在各大型企业越来越重视校园招聘会,这也导致了近几年的招聘会规模不断扩大,各大媒体也都十分关注招聘会的相关信息。那么如何在众多招聘企业中迅速找到自己的目标企业呢。小编归纳了几个小窍门。

  首先,要提前了解招聘信息,根据自己的专业特点和兴趣特长选定合适的招聘企业。其次,对这些企业的相关资料进行搜索,同时要对招聘岗位做到心中有数。最后,要事先摸透招聘现场各企业展位的大概位置,在有限的时间里,以最快的速度将自己的简历等资料呈递给招聘企业,以提高成功几率。

随时注意自身举止

  小编提醒,求职者一定要随时注意自身的举止形象。第一印象对于很多人力资源经理来说是非常关键的,某个小细节的疏忽很可能导致求职的失败。有经验者提醒大家,在参加招聘会之前可以为自己准备些水,避免长时间的面谈过程造成身心的疲惫。

  在与招聘企业的负责人沟通时,要注意掌握一定的礼仪和谈话技巧,巧妙地“包装自己”。尽量不要让家长或同学在身边“出谋划策”,这样容易给招聘企业造成“缺乏独立性”的不良印象,从而影响自己的求职之路。

  另外,需要提醒大家的是,在招聘现场签约一定要慎重。毕业生就业协议是一种就业合同,具有法律效力,大学生应该在知晓招聘企业的大致情况后方可签约,尤其是涉及违约金的就业协议一定要三思而后行,要对自己的职业生涯有了一定的规划,再根据招聘企业的要求决定是否签约。注意要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑。求职者可以事先打印出简历,把自己的工作经历及求职意向清楚表达,寻找对工作经验要求相对较低或无明确经验要求的职位,因为经验是大学生的空白或弱势,高职位高要求的岗位,毕业生回避是明知之举。

  求职路漫漫,对于应届大学生来说,找到一份好的工作是最让人激动和满足的事情。这不仅要求个人有很高的素质和能力,也要求同学们掌握好求职技巧,在求职上高人一等、快人一步。理智谨慎的选择自己的岗位,是求职过程中的重中之重。

  小编衷心的祝愿各位求职的大学生能找到一份满意的工作。

校报编辑部

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